Es ist uns wichtig, dass Gesetze, unsere Richtlinien und unser Verhaltenskodex von allen Mitarbeiter:innen eingehalten werden. Deswegen möchten wir ausdrücklich dazu ermutigen, uns etwaige Verstöße zu melden. Jede Meldung hilft uns dabei, Fehlverhalten oder Missstände zu erkennen und entsprechende Maßnahmen einzuleiten.

• Erste und wichtigste Ansprechpartner:innen für unsere Mitarbeiter:innen sind die direkten Vorgesetzten.
• Auch die Personalabteilung und die Mitglieder des Betriebsrats nehmen Hinweise im Rahmen eines vertraulichen Gesprächs entgegen.
• Zusätzlich steht ein elektronisches, von einem externen deutschen und unabhängigen Anbieter betriebenes, Hinweisgebersystem zur Verfügung, das eine geschützte Kommunikation zwischen den Hinweisgeber:innen und den Meldestellenbeauftragten bei Peter Kölln ermöglicht. Sämtliche Hinweise werden dabei im Rahmen der geltenden Gesetze, und auf Wunsch anonym, bearbeitet.